CONTENUTI E ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO

Pre-insediamento, Insediamento e funzionamento

• Dichiarazione di trasparenza e verifica requisiti (competenze e indipendenza; approfondimenti su casi pratici)
• Valutazione compenso e obblighi informativi
• Insediamento e attività connesse
• Organizzazione
  (istituzione della Segreteria; regolamento; delibere del Collegio e prese d’atto; archivio documentale; verbalizzazione e tenuta libro del CS; utilizzo di dipendenti e ausiliari)
  e funzionamento del collegio sindacale, rapporto tra i Sindaci e ruolo del Presidente
• Piano di lavoro, atti di ispezione e controllo e strumenti a supporto.

Per le quotate
• Cumulo degli incarichi
• Autovalutazione iniziale e periodica

Docenti
Paolo Prandi
Enrico Maria Bignami

Doveri e attività di Vigilanza

• I doveri del collegio sindacale nelle non quotate e nelle quotate
  (vigilanza sull’osservanza delle disposizioni di legge e di statuto; vigilanza sul rispetto dei principi di corretta amministrazione; il presidio sul funzionamento della Governance; conflitti di interesse e decisioni informate)
• Rapporti con l’Organo di amministrazione
• L’impatto di nuove normative e operazioni straordinarie
• Pareri e proposte
• Remunerazione degli amministratori (amministratori e DRS; politica delle remunerazioni; MBO e LTI)

Docenti
Rosalba Casiraghi
Raffaella Pagani

Sistema di controllo interno e gestione dei rischi

• Vigilanza sull’adeguatezza e sull’efficacia del SCIGR
• Risk management
• Rapporti con le funzioni di controllo e Organismo di Vigilanza
• Whistleblowing

Per le quotate
• Nomina dei responsabili delle Funzioni di Controllo
• Operazioni con Parti Correlate (Regolamento Consob)

Docenti
Enrico Maria Bignami
Beatrice Ramasco

Informativa Finanziaria, Sostenibilità e Informativa di sostenibilità

• Vigilanza sul sistema amministrativo-contabile e adeguatezza della struttura amministrativa
• Monitoraggio del processo di informativa finanziaria
• Sostenibilità e vigilanza sull’informativa di sostenibilità
• Le Società Benefit
• La nomina del revisore

Per le quotate
• Ruolo del Comitato per il controllo interno e la revisione contabile
• Ruolo del Comitato Sostenibilità
• Figura del Dirigente Preposto

Per gli enti di interesse pubblico
• Il processo per la nomina del revisore (il ruolo del Collegio nel processo e nella valutazione della nomina della società di revisione)
• Rapporti con il revisore (compreso il rapporto e il monitoraggio del funzionamento e della qualità della società di revisione, l’evoluzione e le nuove prospettive)

Docenti
Roberta Dell’Apa
Marco Seracini

Rapporti con i Soci e Casi Specifici

• Relazione annuale del Collegio Sindacale all’assemblea dei soci (per le quotate: relazione del Collegio uscente e le raccomandazioni ai soci per la nomina del nuovo)
• Partecipazione alle assemblee e potere di convocazione
• Denuncia art. 2408 c.c. e attività post assembleare
• Collegio sindacale nei gruppi e partecipate (direzione e coordinamento; incontri con gli organi di controllo delle controllate; cash pooling)
• Negli ETS (Enti del terzo settore)

Per le quotate
• Vigilanza su documentazione assembleare
• Approfondimento su Relazione all’Assemblea
• Attività post assembleare (compresa la comunicazione annuale alla Consob dopo l’approvazione del bilancio)

Docenti
Nadia Fontana
Paolo Prandi

Il Collegio Sindacale di fronte alle problematiche

• Responsabilità dei Sindaci, cenni
• Situazioni di art. 2446 e 2447
• Le principali problematiche (comportamento/reazione del Collegio Sindacale di fronte a criticità e fatti censurabili; attività del Collegio in caso di omissione degli amministratori; rapporti con le Autorità di Vigilanza; potere di convocazione CdA; denuncia al Tribunale 2409 cc; promozione dell’azione di responsabilità)
• Adeguati assetti amministrativi
• Attività del Collegio sindacale nella crisi d’impresa